アチーバスは即時効果が期待できます!

社内のコミュニケーションが良くなる

自主的に動く社員が増える

社員の離職率が軽減

社員同士のあいさつが活発になる

リーダー・社長の想いが社員まで伝わる

コミュニケーションが良好になり、会社に活気があふれ、
  やる気が沸き上がり、結果的に業績が上がる!

◇期待できる成果

・チームワークを越えた感覚(マスターマインド)が社員一人一人に育つ

・お互いの役割、強みと弱みを理解することで補完し助け合えるチームができる

・一人一人が自分らしさを活かしてチームに貢献できるようになる

・業務とかけ離れた遊びの中で関わることで新しいアイデアが湧いてくる

・立場や役職を離れたフラットな状態なのでチャレンジ精神を育てることができる

・不屈の精神と思いやりを併せ持ったリーダーが育つ

・謙虚さと自信を併せ持ったリーダーが育つ

・自立相互支援、助け合う組織づくりを助長する

・コミュニケーション力がこれまでの数倍円滑になる

・組織全体を最適な方向に向かわせることができる

 


このような問題はないですか?

社内のコミュニケーションが悪く会話が少ない

指示待ちの社員が多い

社員の離職率が高い

社員同士があいさつをしていない

リーダー・社長の想いが社員まで伝わらない

会社の理念が社員と共有できない

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

事業継承に課題を抱えている

次世代を担うリーダーを育てたい

地域社会に貢献する企業になりたい

社員の家族やプライベートを応援したい



人がもっとも成長するのは、

絶体絶命のピンチか、遊んでいる時!

・遊んでいる時、人は自然状態となり脳波はα波となり、最も吸収しやすい状態となる。

・遊びは日常の仮面が外れ「素の自分」が出ることによって、人との関わりの中の自分自身に気づくことができる。
・遊びは繰り返しやすく、良い習慣を創るキッカケとなり、チームワーク創りの糊しろとなる。

⇒究極の研修を探求すると「遊び」に辿り着く。


◆採用実績

・大阪トヨペット株式会社さま

・ネッツトヨタ中央株式会社さま

・某外資系金融会社MDRTメンバー研修


◆企業研修プログラムの詳細

・人数:12名(基本)

 ※ご希望の人数にあわせてご提案します

・時間:8時間

 ※プログラム例 10:00~18:00

・価格:30万円(税別)

 ※交通費は別途ご相談させていただきます

 

 

◆企業研修プログラム タイムテーブル

【STAGE -1】10:00~11:00

 仲間と達成するシナジー体験

【STAGE-2】11:00~13:00

 リーダーシップへの覚醒と限界を知る

STEP-1/会社での自分の役割を明確にするワーク

STEP-2/自己分析のワーク

STEP-3/個性をぶつけ、お互いを知るゲーム(1回目)

STEP-4/戦略設計の考え方の振り返り、強みと弱みの調整

【STAGE-3】14:00~16:00

 チームワークを越えた体験と再現性の分析

STEP-1/合意形成に向かった全体対話

「チームワークを越えた世界とは?」「最も大切なものは何か?」

STEP-2/チームワークを越えた体験ゲーム(2回目)

STEP-3/体験の振り返り
STEP-4/役割のアップデートの考察

【STEG-4】16:00~18:00

 経営&組織診断

フォーカスポイントを絞った総括レポート作成

 

※プログラム内容は一例です。貴社の目的、状況、課題をヒヤリング後、カスタマイズし、最適な形でご提案させていただきます。